À propos de TRACE

En tant que la directrice adjointe des opérations commerciales et juridiques, Lisa supervise les questions juridiques des opérations de TRACE, y compris tous les contrats commerciaux, et contribue aux stratégies, politiques et procédures liées aux affaires.

Lisa apporte plus d'une décennie d'expérience juridique à son rôle. Avant de rejoindre TRACE, Lisa a travaillé en tant qu’avocate à Towne Park, LLC, et en tant que gestionnaire au sein du groupe de pratique en matière de Conseil en conformité des contrats de SC&H Group, où elle a mené des vérifications et des évaluations des risques des relations fournisseurs tiers des sociétés du Fortune 100. Elle a aussi travaillé en tant qu’administratrice de contrats au service des achats de Johns Hopkins Health System Corporation. Lisa est une médiatrice certifiée et une juriste collaborative formée.

Lisa a obtenu son Juris Doctor au University of Maryland School of Law, où elle a été présidente de classe et rédactrice en chef du Maryland Journal of International Law, et son B.A., summa cum laude, au College of Notre Dame of Maryland où elle s’est spécialisée en sciences politiques et études religieuses. Lisa est autorisée à pratiquer le droit dans l'État du Maryland.

Monica Bounds apporte à TRACE plus de quinze ans d'expérience en gestion des ressources humaines dans les domaines de la santé, de l'immobilier et de la recherche/la consultation mondiale. Ses domaines de compétence comprennent le recrutement/l'accueil des nouveaux employés, les systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH), la gestion des avantages et les relations entre collaborateurs.

Avant de rejoindre TRACE, Mme Bounds a occupé le poste de gestionnaire des ressources humaines pour un organisme de santé à but non lucratif à Washington D.C. où elle était responsable du recrutement, des relations entre collaborateurs, de la formation, des avantages, de la conformité, de la gestion du rendement et de la mise en œuvre du SIRH. Auparavant, elle était partenaire commerciale de ressources humaines au Corporate Office Properties Trust. Elle a aussi travaillé dans les équipes Ressources humaines et Marketing du Corporate Executive Board, désormais une filiale de Gartner.

Beverly apporte une expérience de plus de 20 ans en technologies de l’information (TI) à TRACE. En tant qu’IT Manager, elle supervise la mise en place permanente d’un milieu technologique novateur, robuste et sécurisé.

Avant son arrivée à TRACE, Beverly a été Chief Information Officer à Aveníu Brands, filiale américaine de Raventós Codorníu, qui est l’une des plus anciennes entreprises viticoles au monde et est située en Espagne.

Parlant couramment trois langues, Mme Gryder est née au Canada et détient un MBA en Sécurité de l’information de la James Madison University, un Master’s de l’University of Waterloo, un Bachelors of Education de la Western University et un diplôme Bachelor of Arts avec deux spécialisations de la Wilfrid Laurier University.

Kathy Luthcke est Finance Manager à TRACE où elle supervise tous les aspects du processus comptable et financier de l’organisation. Elle est responsable de l’ensemble des déclarations fiscales, des rapports financiers exigés, et de la gestion de la paie et des liquidités.

Mme Luthcke a une expérience de plus de 20 ans en comptabilité publique. En début de carrière, elle a travaillé avec des cabinets locaux et régionaux d’expertise comptable (CPA) où elle a acquis une expérience des entités à but lucratif et non lucratif. Elle a ouvert son propre cabinet avant d’intégrer l’équipe de l’un de ses clients et travaille à TRACE depuis plus de cinq ans.

Mme Luthcke a obtenu son BS en Comptabilité de la Robert H Smith School of Business, University of Maryland. Elle est Certified Public Accountant et Management Accountant mondial certifié. Elle adhère également à l’American Institute of Certified Public Accountants.

M. Antonenko a pour fonction de surveiller les procédures et les activités de TRACE en matière de conformité au Règlement général sur la protection des données de l’UE et de garantir la protection des droits des sujets des données. Il s’est diligemment efforcé de résoudre les tensions entre les processus de due diligence anticorruption et les exigences du Règlement général sur la protection des données.

Avant son arrivée à TRACE, M. Antonenko a pratiqué le droit pendant plus de quinze ans dans plusieurs grands cabinets juridiques de Washington, D.C. Il a notamment aidé ses clients dans le cadre de la Loi américaine sur les pratiques étrangères corrompues et des investigations à cet égard, des transactions transfrontalières, et des problématiques corporatives d’ordre général. Au cours de sa carrière, il a également travaillé en interne en tant que conseil général associé d’un principal fabricant de solutions essentielles de contrôle des flux, où il a été principalement chargé des questions relatives à la Loi américaine sur les pratiques étrangères corrompues. En tant qu’avocat interne, il a étroitement collaboré avec une agence indépendante de surveillance et le Département américain de la Justice après la mise en vigueur de la Loi américaine sur les pratiques étrangères corrompues.

M. Antonenko a obtenu son diplôme Juris Doctor de la Vanderbilt University Law School en 2002. Il a été admis aux barreaux étatiques du District of Columbia et du Maryland. Ses deux langues maternelles sont l’ukrainien et le russe.

Robert Clark est le Manager de la Recherche juridique à TRACE. M. Clark apporte à TRACE une expérience de plus de dix ans au cours desquels il a effectué des analyses juridiques soigneuses et rigoureuses dans les secteurs public et privé. Il a été avocat titulaire de la Seventh Circuit Court of Appeals à Chicago et auxiliaire juridique de l’Hon. Terence T. Evans à Milwaukee. Il a aussi été avocat d’affaires et des causes portées en appel, spécialisé dans les contentieux relatifs à la faillite des entreprises, d’abord pour le cabinet Friedman Dumas & Springwater LLP à San Francisco, puis en tant que partenaire fondateur de Dumas & Clark LLP. Avant ses études de droit, il a été analyste de recherche pendant quatre ans pour le Conseil déontologique de la Ville de Chicago.

M. Clark détient un diplôme de Bachelor de l’université de Chicago, dont il est diplômé avec félicitations, et adhère à Phi Beta Kappa. Il a aussi obtenu un Masters en études religieuses de la University of Chicago Divinity School, et un J. D. cum laude de la Harvard Law School.

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Lauren Higgins est spécialisée depuis plus de 15 ans en conformité et plus particulièrement en conformité anti-corruption. Elle a été à la fois du côté de la consultation pour aider les entreprises à développer des solutions de diligence raisonnable et de conformité et du côté interne, plus récemment à la tête de la fonction de conformité et d'éthique d'une entreprise multinationale dont le siège est au Royaume-Uni. Elle a créé et géré des programmes en réponse à la Loi sur les Pratiques de Corruption Étrangères (le Foreign Corrupt Practices Act), la loi britannique sur la corruption (l’UK Bribery Act), la loi sur l'esclavage moderne (le Modern Slavery Act), la loi sur les finances criminelles (le Criminal Finances Act), et a contribué à la conformité commerciale et à la conformité au RGPD. Elle possède également une expérience particulièrement précise en matière d’élaboration de systèmes et de solutions pour la gestion des intermédiaires tiers pour les multinationales.

Lauren a prononcé des discours lors de nombreux événements sur la conformité de TRACE et fait partie de notre faculté TASA. Elle possède la double nationalité américaine et britannique, vit au Royaume-Uni et peut parler français. Elle a une expérience directe en matière de travail dans la conformité sur les cinq continents.

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David Ireland s’est spécialisé dans le développement international des entreprises au cours de ses 25 ans de carrière, d’abord en tant que diplomate canadien en poste à Tokyo pendant cinq ans, puis dans le secteur privé en tant que Director of International Business Development à Toronto, Boston et Ottawa, et auprès de AUSTRADE, l’Agence australienne de développement commercial, où il a fourni des services personnalisés de conseil aux firmes australiennes souhaitant exporter vers la région des Andes. David a géré les comptes clients et dirigé des activités de développement des entreprises en Amérique latine, en Afrique de l’Ouest, en Europe occidentale et au Japon.

Parlant couramment cinq langues et ayant une bonne connaissance de nombreuses cultures et milieux commerciaux, David a une grande expérience dans les secteurs privé et public des marchés émergents ; il a collaboré avec TRACE pour assurer la conformité des agents tiers de son ancien employeur, qui adhère à TRACE.

David est né et a été éduqué au Canada : il a fait ses études supérieures à la Norman Paterson School à Ottawa après avoir obtenu son BA en Économie à la Queen’s University. David, qui vit à Paris, appuiera les adhérents et les clients de TRACE en Europe.

Martha Mallory est avocate, a été formée au Mexique et est expérimentée dans la délinquance économique, les investigations internationales et la lutte contre la corruption, particulièrement en Amérique latine. Elle a travaillé pendant plus de sept ans pour le Gouvernement du Mexique dans les domaines de la mise en vigueur des lois, du droit pénal international, de l’assistance financière, de la coordination de projet et des contentieux fiscaux. En tant que Business Development Manager pour l’Amérique latine, Martha fournit aux multinationales et aux entreprises locales des solutions personnalisées et adaptées aux besoins du marché en matière de conformité.

Avant d’arriver à TRACE, Martha a travaillé au Bureau de l’Attaché juridique du Bureau du Procureur général de l’ambassade du Mexique à Washington D.C., particulièrement dans les domaines de l’assistance juridique mutuelle, de la lutte contre la corruption, de la délinquance économique, des investigations du Congrès américain, des opérations d’infiltration et des pratiques de lutte contre le blanchiment d’argent.